Lavoro – prevenzione infortuni – in genere – destinatari
delle norme – imprenditore – delega della vigilanza e sorveglianza a lavoratore
dipendente – infortunio sul lavoro – inosservanza della normativa
antinfortunistica – responsabilità a titolo di culpa in eligendo –
estremi.

Nell’ipotesi di infortunio sul lavoro conseguente ad
inosservanza della normativa antinfortunistica, non è ravvisabile responsabilità
a titolo di culpa in eligendo a carico del datore di lavoro, che abbia delegato
ad un suo dipendente compiti di vigilanza e sorveglianza, per il solo fatto del
verificarsi dell’incidente che non dimostra affatto l’inidoneità del prescelto –
all’uopo è necessario effettuare un congruo accertamento sull’incapacità del
delegato ad espletare le mansioni a lui conferite.

FONTE: CED – CORTE DI CASSAZIONE